企业文化_山东忠良宜家贸易有限责任公司

青岛中宜国粮贸易有限公司成立于2015年，以推广健康产品、提升国民健康水平为企业追求，致力于构建辐射全国的食品供销网络，让国民乐享放心食品。企业经营产品品类多样，囊括快餐即食类、厨房食品类、酒类、乳制品类、美妆类、茶类等多个类别，满足群众各色各样的生活需求。目前公司与中宏生物工程有限公司、中粮屯河（北京）营销有限公司、中粮黑龙江酿酒有限公司、中粮国际（北京）有限公司上海分公司、中粮海优（北京）有限公司、中粮福临门青岛销售公司、厦门茶叶进出口有限公司、湖南中茶茶叶有限公司、中粮山萃天然食品（北京）有限公司、中粮（北京）农业生态谷发展有限公司、中粮德信行（珠海）香精香料有限公司、山东中粮花生食品有限公司、中粮德州面业有限公司、中粮塔原红花（新疆）有限公司、中粮绍兴酒有限公司、酒鬼酒股份有限公司、中粮名庄荟国际酒业有限公司、中粮长城葡萄酒（烟台）有限公司等中粮集团各板块子公司维持着稳定的合作关系。目前公司已在山东青岛、烟台、威海、济南、济宁、枣庄及河北张家口、江苏徐州、辽宁大连等9个地级市场经营共22家分公司。各市场分公司下设超市均在800——1000平左右。员工总数650人，会员顾客近20万。 2016年先后成立山东中宜行国际旅行社有限公司和山东忠良宜家贸易有限责任公司，进行企业文化传播及会员服务优化。

民以食为天，我们坚持销售健康安全的产品！忠于国计，良于民生！

本公司在职员工百分之九十五为大学本科及以上学历，是一支高素质、高执行力的狼性团队。

随着企业规模的不断扩大，中宜国粮全体员工将以永不满足的的进取精神，不断增强自身的核心竟争力，向更高的计划目标迈进。

中宜国粮公司文化为：厚德、孝恩、自强、主人翁精神。

一、厚德

《周易》说到：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。中宜国粮的主文化就是德文化，是五千年中国传统文化（忠孝仁义礼智信）的延伸，中宜国粮的德是指所有具备正能量的事物。

厚德就是要提升自己的品德。

二、孝恩（孝道感恩）

1、孝道

中宜国粮提倡“孝道”文化，就是孝敬父母，尊老敬贤。孝字上半部是“老”字的一半，下半部是“子”字全形，上一代人与下一代人融为一体，儿子继承老子，子能承其亲，并能顺其意。所以，孔子把“善事父母”的人士，称之为“孝”者。“百善孝为先”，中国的孝文化源远流长，在传统文化占有重要之地，不忠不孝之徒不能立于天地之间。孝道引申义，就是要尊老敬贤，一个社会只有这样，老者有所养，贤者有所尊，这个社会就文明进步。一个不孝者，他能蒙人一时，却不能蒙混一世，一定会被社会抛弃的。

2、感恩

感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。

人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩；

感谢才能拥有，感恩才能天长地久。中宜国粮人每天都在感动中工作，每天都在感恩中生活，同为中宜国粮人，彼此感恩才能彼此负责任，把感恩时时挂在嘴上，付诸在行动中。

三、自强

第一，自强首先要求自主，确立靠自己不靠别人的观念，与一味依附别人的奴化心理彻底决裂，与依赖别人恩赐的侥幸心理划开界限，把争取个人利益和幸福，放在自己努力的基础上。

第二，自强要求自信，自己对自己有信心，充分认识自己，相信自己的力量。

第三，自强要求自勉，自己勉励自己，自己鼓舞自己，自己激励自己。也就是自己激发自己的积极性，自己作为自己的动力源，自己开动自己，自我发动。

第四，自强要求自责。自责就是自我责备，勇于承担责任。

四、主人翁精神

主人翁精神就是想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐。

在中宜国粮主人翁精神分三个方面:主人翁思想、主人翁心态、主人翁行为。

第一、主人翁思想

人的享受分两种，一种是精神享受，一种是物质享受。主人翁精神就是一种精神享受。岗位明星胜过碌碌无为的管理者，主人翁精神就是要做岗位的主人，为自己工作本身就是一种享受，能够高效的完成岗位赋予他的全部工作，通过努力得到周围人的认可，实现个人价值，这对每一位员工来说就是一种享受。

第二、主人翁心态

主人翁精神也是一种心态，事业要想成功，需要的是团队中每一个人能够自动自发，能够全身心的投入到事业中去，积极的贡献他全部的力量，以主人翁心态做事，贯彻企业文化，维护企业形象，遵守企业制度，使自我价值观与企业价值观高度统一，从而让自己获得更大的平台，事业也必将获得更大的成功。

第三、主人翁行为

主人翁精神更是一种践行，主动承担岗位的责任，不逃避，不推脱，为事业尽心尽力，做岗位的主人，将主人翁思想转化为主人翁行为。体现在工作上就是：爱岗敬业，无私奉献。积极主动，坚持不懈。

传统的主人翁精神讲得更多的是你奉献了什么、牺牲了什么，而中宜国粮所提到的主人翁精神更迎合社会的发展、更人性化，我们讲的是在你奉献和牺牲的背后，你获得了什么，你收获了什么。企业要发展壮大就必须凝聚一批肯吃苦、乐于奉献、不计较个人得失，在集体利益和个人利益发生冲突时能够牺牲个人利益维护集体利益的人，而这些人身上具备的恰恰就是主人翁精神。只有和这些具备主人翁精神的人携手，企业才会发展的更好、更长久，所以中宜国粮选拔干部的标准不是看业绩，而是看他是否具备主人翁精神。在中宜国粮主人翁精神的背后，换来的一定是更多的发展机会和更大的发展平台。